Zusammenfassung
Seit einiger Zeit führen verschiedene westdeutsche Großunternehmen innerhalb ihres Personalwesens eine Unterabteilung „Personalplanung“. Das erhebliche Ansteigen der Personalkosten und ihr maßgeblicherer Einfluß auf die Kostenstruktur der Betriebe ließ die notwendige Einbeziehung in die betriebliche Gesamtplanung dringlicher werden.
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Literaturverzeichnis
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© 1968 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Meyer, P. (1968). Der Sinn der Personalplanung. In: Betriebliche Personalplanung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02360-9_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02360-9_1
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