Physiologische und psychologische Grundlagen menschlicher Arbeit und Leistung

Zusammenfassung

In unserer Umgangssprache werden die Begriffe „Arbeit“ und „Leistung“ meist als Synonyma, also in der gleichen Bedeutung gebraucht, vielfach auch zu einem Wort verbunden in der Bezeichnung „Arbeitsleistung“. Das führt oft zu Mißverständnissen, und in der Wissenschaft empfiehlt es sich, die Begriffe in Anlehnung an die physikalische Terminologie zu definieren, nach welcher mit dem Begriff „Leistung“ immer Arbeit unter Berücksichtigung der Zeit, in der sie ausgeführt wurde, verstanden wird. Betriebswirtschaftlich gesehen, erscheint das besonders notwendig, denn hier ist die bezahlte Arbeit immer mit dem Begriff „Zeit“ verbunden. Wenn z. B. zwei Arbeiter den Auftrag ausführen, je einen Waggon Koks mit 10 Tonnen zu beladen, so hat jeder bei einer Hub- oder Wurfhöhe von 1,50 m und sonst gleichen Ausgangsverhältnissen schließlich eine physikalisch meßbare Arbeit von 10 000 × 1,5 = 15 000 mkg verrichtet. Für die Entlohnung dieser Arbeit dagegen spielt die „Wirtschaftlichkeit“ eine entscheidende Rolle und damit die Zeit, in welcher die beiden Arbeiter ihren Auftrag ausgeführt haben; je weniger Zeit ein Arbeiter gebraucht hat, um so größer war seine Leistung und umgekehrt. Allerdings darf man nicht vergessen, daß sich auch der Begriff „Arbeit“ mit dem physikalischen Begriff, der als „Kraft × Weg” definiert wird, durchaus nicht immer deckt, wenn wir von menschlicher Arbeit sprechen. Wenn wir etwa ein Gewicht von 10 kg eine gewisse Zeit zu halten haben, so bezeichnen wir das auch als „Arbeit“, obwohl es physikalisch keine ist, denn es fehlt die Komponente „Weg”. Zweckmäßig hat die Arbeitswissenschaft deshalb für solche Tätigkeiten den Begriff: „Halte“arbeit oder „statische“ Arbeit eingeführt und sie der Arbeit mit Be„weg“ung, der „dynamischen” Arbeit gegenübergestellt, zumal physiologisch, wie wir noch sehen werden, die statische Arbeit, die eigentlich keine Arbeit ist, wegen ihrer Ermüdungswirkung und der größeren Anstrengung, mit der sie verrichtet werden muß, von besonderer Bedeutung ist.