Zusammenfassung
Das Verfahren dieser Firma ist eine bewußte Anwendung des Prinzips von Lincoln auf eine Industrie, die sich dafür eigentlich nicht zu eignen scheint, nämlich die Ölbohrindustrie. Insbesondere sind es zwei Faktoren, die dem Verfahren entgegenzustehen scheinen. Die Firma hat einmal keine Fabrik, in der alle Belegschaftsmitglieder zusammenarbeiten, sondern die Betriebsangehörigen sind in kleine Gruppen weit über das Land verstreut; und zum anderen ist der Erfolg der Tätigkeit in besonderem Maße vom Zufall abhängig. So kann die kleinste Unachtsamkeit den Gewinn des Jahres in einer Minute auslöschen. Aber gerade dieser letzte Gesichtspunkt kann bei anderer Betrachtung ein Grund für die Beteiligung der Mitarbeiter sein, wenn man nämlich davon ausgeht, daß die Partnerschaft größere Wirkung und sorgfältigere Arbeit mit sich bringt.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1958 Robert S. Hartman
About this chapter
Cite this chapter
Hartman, R.S. (1958). Modifizierte Leistungspläne. In: Die Partnerschaft von Kapital und Arbeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02198-8_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02198-8_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-00285-7
Online ISBN: 978-3-663-02198-8
eBook Packages: Springer Book Archive