Zusammenfassung
Die Firma ist ein Installationsgeschäft in Cincinnati und beschäftigt 35 Mitarbeiter. Ihr Verfahren ist eine Mischung von Barausschüttung, Lohndividende und Aktienbesitzplan. Es wurde 1919 eingeführt und hat sich in der Praxis bis heute bewährt. Genau wie die Sparpläne von Ilg und Andersen den Übergang vom Barplan zum Lohndividendenplan bilden, so stellt der Willey-Wray Plan den Übergang vom Barplan zum Aktienbesitzplan dar, und zwar ebenfalls durch das Mittel der Sparprämie.
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© 1958 Robert S. Hartman
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Hartman, R.S. (1958). Aktienbesitzpläne. In: Die Partnerschaft von Kapital und Arbeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02198-8_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02198-8_10
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-00285-7
Online ISBN: 978-3-663-02198-8
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