Zusammenfassung
Schon frühere Definitionsversuche setzten an der funktionalen Seite des Problems an. So sehen E. Lederer und J. Marschak 3 neben der rein geistigen Tätigkeit der höheren (und der öffentlichen) Angestellten die Bestimmung der Angestellteneigenart beim großen Heer der Privatangestellten darin,
„daß ihre Tätigkeit entweder rein manuell ist, wie die des Arbeiters, aber darüber hinaus einen speziellen Charakter durch eine geistige Leistung erhält (technische Angestellte), oder aber keine geistige ist, sich dann aber auch nicht auf die Produktion erstreckt, sondern auf die Distribution (Handelsangestellte).“
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Literatur
„Der neue Mittelstand“, Grundriß der Sozialökonomie IX. 1 Tübingen 1926
„Angestellte und Angestelltenbewegung“, Internationales Handwörterbuch des Gewerkschaftswesens, Berlin 1930
Fr. Croner, Die Angestellten in der modernen Gesellschaft, Wien 1954
Fr. Croner, Die Angestellten in der modernen Gesellsdhaft, Wien 1954, Seite 192
a. a. O., Tabelle 12, S. 76
Fielmann, „Siebungserscheinungen im Handwerkernachwuchs“, Zeitschrift für Rassenkunde, 1938
Wahrscheinlich 98,7%, es scheint sich nach der Addition der Hundertsätze um einen Druckfehler zu handeln.
nach Tabelle 12 a. a. O. S. 76
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© 1957 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Müller, K.V. (1957). Die Angestellten in ihrer funktionalen Eigenstellung in der modernen Industriegesellschaft. In: Die Angestellten in der hochindustrialisierten Gesellschaft. Schriftenreihe des Instituts für empirische Soziologie, vol 6. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02160-5_2
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-663-00247-5
Online ISBN: 978-3-663-02160-5
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