Zusammenfassung
Die Beschäftigung mit dem Phänomen „Internationales Unternehmen“ ist meiner Meinung nach zumindest hier in Deutschland sowohl in der Praxis als auch in der Wissenschaft bisher etwas zu kurz gekommen. Daraus resultieren vielfach Unverständnis und Mißverständnisse in bezug auf die zunehmende Internationalisierung großer Wirtschaftskomplexe sowie häufig fehlerhafte Einschätzung der eigenen Position.
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Weingardt, CA. (1970). Verwaltungsstruktur und Förderung der Kommunikation im Unilever-Konzern. In: Borrmann, W.A. (eds) Managementprobleme internationaler Unternehmungen. Schriften zur Vergleichenden Managementlehre. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-02086-8_2
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