Zusammenfassung
Die Arbeitgeber in Japan sehen ihren Beitrag zum Ausgleich der Nachteile, die den Arbeitnehmern durch die Einführung der Mikroelektronik entstehen, in Schulungs- und Beschäftigungssicherungsmaßnahmen.
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Literatur
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Bis heute wurden mehrere Berichte über Untersuchungen herausgegeben, die der Denkirôren zur Entfaltung der Mikroelektronik angestellt hat. Die folgenden zwei sind wahrscheinlich die wichtigsten:
Untersuchung des Einflusses der Mikroelektronik auf die Beschäftigung und die Arbeit in der Elektromaschinenindustrie — Untersuchung an Betrieben (Zweiggewerkschaften). Untersuchungsmitteilungen, Nr. 182, Juli 1983.
Die qualitative Veränderung der Arbeit durch die Einführung der Mikroelektronik und die Reorganisation der Arbeitsplatzordnung. Untersuchungsbericht nach einer Umfrage unter Gewerkschaftsmitgliedern in der Produktion. Untersuchungsmitteilungen, Nr. 182, Juli 1983.
Dies ist eine Untersuchung der qualitativen Veränderung der Arbeit und der entsprechenden Auswirkungen, die in fünf Betrieben mit Gewerkschaftsmitgliedern in der Produktion durchgeführt wurde. Dies geschah durch Interviews (Februar/März 1983) und durch eine Umfrage (April/Mai 1983).
Die Auswirkungen der Einführung von Automatisierungs-und Rationalisierungsgeräten auf die Beschäftigung. Monatsberichte über Untersuchungsmaterialien, Nr. 66, April 1981.
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Gesamtjapanischer Gewerkschaftsbund der Elektronikindustrie (Denkirôren): Richtlinien zur Sicherung der Beschäftigung und Humanisierung der Arbeit unter den Bedingungen der Revolution in der Mikroelektronik. Februar 1984.
Gesamtjapanischer Gewerkschaftsbund der Elektronikindustrie (Denkirôren): Normen für die Sicherheits-und Hygienemaßnahmen bei der Einführung von Industrierobotern. Festlegungen der 70. Zentralausschußtagung, Februar 1984.
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Sumi, T. (1991). Die Mikroelektronik und die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen. In: Albach, H. (eds) Innovationen und Gewerkschaften. Schriftenreihe der Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-00215-4_6
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