Grundkonzeption bankbetrieblicher Führungsinformationssysteme

Zusammenfassung

“Das systematische Sammeln von Wissen über die Führung von Unternehmen nahm seinen Ausgang im späten neunzehnten Jahrhundert”¹⁾. In den fünfziger Jahren des zwanzigsten Jahrhunderts begann die “Automatisierung” einzelner Arbeitsgebiete mittels der Lochkartenmaschine²⁾. Zwischen 1960 und 1968 vollzog sich eine rasante Entwicklung in der Halbleitertechnologie, die eine Verbilligung der Computerhardware bei einer gleichzeitigen Potenzierung ihrer Leistung ermöglichte³⁾. In der Folge entstand eine allgemeine Euphorie in Bezug auf die weitere Entwicklung der EDVTechnik und die daraus resultierenden betrieblichen Anwendungsmöglichkeiten. Insbesondere machte in den frühen sechziger Jahren das Schlagwort “Managementinformationssystem” die Runde. Es war als “Super-System” gedacht, das allen Führungsebenen eines Unternehmens jederzeit alle erdenklichen Informationen als Grundlage für Entscheidungen aller Art in gewünschter Weise zur Verfügung stellen⁴⁾, besser noch diese gleich selbst treffen sollte. “Erste Versuche, in der Praxis Management-Informationssysteme aufzubauen, waren ein Misserfolg. In der Folgezeit war der Begriff MIS mit dem negativen Odium der Scharlatanerie behaftet.