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Zusammenfassung

Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse und Modelle stecken hinter den Antworten, die in diesem Buch gegeben werden? Wie lassen sich manche Erfahrungen erklären? Dieses Kapitel gibt Aufschluss darüber, wie Sie empirische Erkenntnisse und wissenschaftliche Theorien erfolgreich auf dem Weg zur Professur begleiten. Beleuchtet werden die Themen: Karriereentscheidung (s. Abschn. 9.1), Work-Life-Balance (s. Abschn. 9.2), Mentoring (s. Abschn. 9.3), Assessment-Center (s. Abschn. 9.4), (Selbst-)Präsentation (s. Abschn. 9.5), Feedback (s. Abschn. 9.6), psychologisches Kapital (s. Abschn. 9.7), Überzeugen (s. Abschn. 9.8), Vor-Ort-Besuche (s. Abschn. 9.9), Verhandeln (s. Abschn. 9.10) und der Start in die Professur (s. Abschn. 9.11).

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Authors and Affiliations

  1. 1.LMU Center for Leadership and People ManagementLudwig-Maximilians-UniversitätMünchenDeutschland
  2. 2.Klinikum der Universität MünchenLudwig-Maximilians-UniversitätMünchenDeutschland

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