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Notes
- 1.
Der Leadership Trust Index wird mit der Net-Promoter-Score-Methode (NPS) ermittelt. Der mögliche Wertebereich des NPS liegt zwischen plus 100 und minus 100.
- 2.
Mitarbeiterbindung wird definiert als Verhältnis der durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl abzüglich der von Mitarbeitern ausgehenden Austritte (Fluktuation) zur durchschnittlichen Mitarbeiteranzahl, umgerechnet in Vollzeitbeschäftigte.
- 3.
Gemessen mit den Employee Engagement Index (EEI) auf Basis der Mitarbeiterbefragungen.
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Lotzmann, N. (2019). BGM 4.0 – Intelligente Vernetzung in der VUKA-Welt. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2019. Fehlzeiten-Report, vol 2019. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59044-7_26
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