Zusammenfassung
Die Erkenntnisse über das Gehirn helfen Führungskräften, psychologische Prozesse wie Wahrnehmung, Beurteilung, Entscheidungsfindung und Verhalten von sich und ihren Mitarbeitenden besser zu verstehen und wirkungsvoller zu handeln. Die Großhirnrinde kann in einzelne Lappen eingeteilt werden. Das Stirnhirn ist für die bewusste Handlungsplanung zuständig. Andere Lappen sind beteiligt am Sehen, Hören, an der Motorik und Haptik und an Gedächtnisfunktionen. Das limbische System verarbeitet einkommende Signale und reguliert die Emotionen sowie Gedächtnisinhalte und spielt eine zentrale Rolle bei Bewusstseinsprozessen. Alle Hirnzentren sind untereinander hochvernetzt. Bei Gedanken oder Wahrnehmungen sind gleichzeitig viele Neuronenverbände aktiv, welche eng untereinander verbunden sind und gemeinsam oszillieren (Erregungsmuster). Unser Gehirn (ver-) arbeitet auch im Ruhezustand, sogar beim Schlafen, im sog. „default mode“.
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Hoffmann, C. (2019). Angewandte Neurobiologie für Führungskräfte. In: Gehirngerechte Führung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58947-2_2
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