Zusammenfassung
Ein Argument, das immer wieder vorgebracht wird, betrifft die Frage nach der falschen oder richtigen Berufswahl. Natürlich gibt es eine geschlechterspezifische Berufswahl. Dies gilt jedoch nicht nur für junge Frauen, sondern auch für junge Männer. Und auch in Ländern, in denen diese typische Berufswahl weniger stark ausgeprägt ist, als in Deutschland, lässt sich eine unterschiedliche Gehalts-/Karriereentwicklung bei Männern und Frauen erkennen. Auch zeigt der Blick auf typische Frauenberufe, dass die Karriereentwicklung in diesen Berufen ebenfalls nicht notwendigerweise zugunsten von Frauen ausfällt. Vieles deutet nämlich darauf hin, dass die Möglichkeit, Experten- oder Karrierepositionen zu erreichen, von vielen ausbildungsunabhängigen Einflüssen abhängt und nicht notwendigerweise nur vom Studienfach. Auch profitieren Männer stärker von Weiterbildung als Frauen und können sich dadurch neue Optionen erschließen.
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Notes
- 1.
Als Männer-dominierten Beruf ordnete die Sachverständigenkommission jene Berufe ein, in denen zu 70 % Männer arbeiten und umgekehrt.
- 2.
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.
Literatur
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Bath, J. (2019). Mythos 4: Frauen ergreifen die falschen Berufe. In: Der Girlboss Mythos. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58259-6_5
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