Abstract
Niskie zorientowanie na zadania, wysokie zorientowanie na ludzi, obojętność wobec pracy i organizacji; skłonny do zadowalania wszystkich wokół, cieszy się pozytywnym nastawieniem. Pragnie nawiązywać dobre stosunki z ludźmi za wszelką cenę, stosownie do okoliczności. Ucieka od konfliktów i kłótni, jest nieszczery, schlebia i ulega innym dla własnych celów, które nie zawsze udaje mu się zrealizować.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsAuthor information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Zankovsky, A., von der Heiden, C. (2019). Styl 1.7–: Pochlebca (uległy i miły). In: Przywództwo z Synercube. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0_6
Published:
Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-58234-3
Online ISBN: 978-3-662-58235-0
eBook Packages: Computer ScienceComputer Science (R0)