Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden Gegenstand der Arbeits- und Organisationspsychologie als wissenschaftliche Teildisziplin und praktische berufliche Tätigkeitsfelder für Psychologen und Psychologinnen mit Expertise in diesem Gebiet aufgezeigt. Thematisch beschäftigt sich die Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem menschlichen Erleben und Verhalten in Arbeitskontexten. Dabei geht es insbesondere auch um die Einbettung der Erwerbstätigkeit und der Erwerbstätigen in Organisationen. Zur Bearbeitung von Forschungsfragen nutzt diese Teildisziplin ein breites Methodenspektrum, das beispielsweise sowohl Befragungen von Erwerbstätigen als auch Verhaltensbeobachtungen umfasst. Da die Arbeits- und Organisationspsychologie eines der großen Anwendungsfächer der Psychologie darstellt, kann das Hochschulstudium in diesem Gebiet nicht nur den Beginn eines akademischen Karriereweges darstellen, sondern eröffnet vielfältige Karriereoptionen in Profit-Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Moser, K. & Paul, K. I. (2015). Wirtschaftspsychologie. In A. Schütz, M. Brand, H. Selg & S. Lautenbacher (Hrsg.), Psychologie. Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfächer (5., vollst. überarb. und erw. Aufl., S. 434–446). Stuttgart: Kohlhammer.
Wiese, B. S. (2015). Arbeitspsychologie. In A. Schütz, H. Selg, M. Brand & S. Lautenbacher (Hrsg.), Psychologie. Eine Einführung in ihre Grundlagen und Anwendungsfelder (5., vollst. überarb. und erw. Aufl., S. 410–422). Stuttgart: Kohlhammer.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Wiese, B., Stertz, A. (2019). Gegenstand der Arbeits- und Organisationspsychologie. In: Arbeits- und Organisationspsychologie. Was ist eigentlich …?. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58056-1_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58056-1_1
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-58055-4
Online ISBN: 978-3-662-58056-1
eBook Packages: Psychology (German Language)