Zusammenfassung
Eine gute Selbsterkenntnis umfasst das Wissen um die eigene Person und ihre Motivation. Wer sich selbst kennt, versteht auch, warum andere Menschen anders sind. Er kann diese Unterschiede auf rationaler Ebene tolerieren, selbst wenn er sie emotional nicht nachvollziehen kann. Erst das Verständnis unserer Unterschiedlichkeit und daraus resultierender emotionaler Spannungen hilft uns dabei, Konflikte zu vermeiden, zeitnah aus dem Weg zu räumen oder konstruktiv mit ihnen umzugehen. In diesem Kapitel ist kompakt zusammengefasst, welche Erkenntnisse der angestoßene Selbstreflexionsprozess birgt, wie dieser zu wirksamerer Selbststeuerung führt und welche Rolle diese im Zusammenhang mit Zufriedenheit und Erfolg spielt.
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Burgoon, J. K., Stern, L. A., & Dillman, L. (1995). Interpersonal adaption: Dyadic interaction patterns. New York: Cambridge University Press.
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Staller, T., Kirschke, C. (2019). Warum es sich lohnt, sich mit der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen. In: Die ID37 Persönlichkeitsanalyse. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58004-2_3
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