Zusammenfassung
Wie schon im Vorwort erwähnt fußte die Idee für dieses Buch auf der Ansicht, dass Employer Branding landläufig zu kurz und zu häufig in Marketingdimensionen verstanden wird. Ich hoffe, es ist mir gelungen deutlich zu machen, dass eine Marke keinen Selbstzweck erfüllt und deshalb auch nicht losgelöst von all jenen Inhalten betrachtet werden darf, für dieses letzten Endes stehen soll.
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Wilbers, M. (2018). Schlussbemerkung. In: Employer Branding-Projekte erfolgreich gestalten. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-57443-0_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57443-0_6
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-57442-3
Online ISBN: 978-3-662-57443-0
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