Zusammenfassung
Die Digitalisierung der Arbeitswelt führt zu einem Wandel des Arbeitnehmer- und Betriebsbegriffs. Neuartige Formen von Dienstleistungen lassen in bestimmten Branchen einen Trend weg vom klassisch Arbeitnehmer/Arbeitgebermodell hin zum Markt erkennen. Grenzen, die im Arbeitszeitrecht bestehen werden vielfach als unflexibel und nicht mehr zeitgerecht empfunden. Eine Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort kann im Zuge eines digitalen Wandels zu einer Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer führen. Änderungen des bisherigen Arbeitszeit- und Arbeitsort-Rechtes können unter Berücksichtigung einer angemessenen „Worklife-Balance“ geschaffen werden, die unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Homeoffice-Tätigkeit begründen, wenn andererseits die derzeit bestehenden Normen des ArbZG im Gegenzug liberalisiert werden.
RA Hans Link ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründer und Mitgesellschaft der Link, Siry Rechtsanwälte PartGmbB. Er ist seit 2004 Präsident der Rechtsanwaltskammer Nürnberg.
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Notes
- 1.
Hanau, NJW 2016, 2014; Uffmann NZA 2016, 977.
- 2.
Klein SB AR 2017, 94.
- 3.
Beschluss 71. DJT I 2a.
- 4.
aaO. S. 2613.
- 5.
SG Augsburg 24.02.2017, Az. S 4 R 1035/14.
- 6.
BAG 14.06.2016, 9 AZR 305/15.
- 7.
Klein aaO. S. 95.
- 8.
Joussen Beck OK ArbeitsR Stand 01.06.2017 BGB § 611 Rz 322.
- 9.
Joussen aaO. Rz 323.
- 10.
BAG AP KSchG 1969 § 2 Nr. 6.
- 11.
BAG NZA 85, 811.
- 12.
ArbG Leipzig/DB 2003, 1279.
- 13.
Küttner Personalbuch 2017, 182 Rz 1.
- 14.
Schaub ArbR HdB 2017 § 156 Rn 17.
- 15.
Joussen aaO. Rz 336.
- 16.
BAG ZIP 2016, Rz 342.
- 17.
Joussen, aaO.
- 18.
Brossardt in focus-online.de 13.06.2017.
- 19.
Bissels/Krings 151/02, Das Weißbuch „Arbeiten 4.0“ LTO 01.12.2016.
- 20.
Entscheidung v. 09.03.2003, Az. C-151/02.
- 21.
vgl. Wiebauer NZA 2016, 1430 ff.
- 22.
Weißbuch „Arbeiten 4.0“, BMAS S 124 ff.
- 23.
DIW Wochenbericht 8/2014 S. 131.
- 24.
Beschluss 71. DJT III 1,2.
- 25.
Az. 5 Sa 378/14.
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Link, H. (2018). Arbeitszeit und Ort 4.0. In: Bär, C., Grädler, T., Mayr, R. (eds) Digitalisierung im Spannungsfeld von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Recht. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56438-7_9
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