Abstract
Due to demographic ageing, the participation of senior workers in the labour market will, in the medium term, become ever more important in France as well as in other countries. The author analyses the situation of senior workers in France in terms of work-related risks and of the re-adaptation of senior workers to their work.
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Notes
- 1.
Articles D. 161-2-5 CSS to D. 161-2-21 of the Social Security Code [Code de la sécurité sociale (CSS)].
- 2.
Articles L. 351-15 and L.351-16, R. 351-39 to R. 351-44 and D. 351-15 CSS.
- 3.
Association générale des institutions de retraite des cadres (AGIRC), Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (ARRCO), Circular AGIRC ARRCO N° 2015-14-DRJ of 18 December 2015.
- 4.
Article L. 351-1-2, Art. D. 351-1-4 CSS.
- 5.
Article L. 1237-5 of the Labour Code [Code du travail].
- 6.
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- 7.
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- 8.
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- 9.
Article L. 4162-1 of the Labour Code [Code du travail].
- 10.
Article L. 5212-1 to 5 of the Labour Code [Code du travail].
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Kessler, F. (2018). Prevention and (Re-)Integration Measures for Senior Workers in France. In: Hohnerlein, E., Hennion, S., Kaufmann, O. (eds) Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_27
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