Zusammenfassung
Der Automobilhersteller Audi ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung als Corporate Citizen bewusst und engagiert sich gezielt an seinen Produktionsstandorten mit zahlreichen Projekten für geflüchtete Menschen. Die Projekte konzentrieren sich insbesondere auf die Themen Spracherwerb, berufliche Qualifikation und kulturelle Integration, um den Geflüchteten neue Perspektiven zu eröffnen. Im Rahmen der realisierten Projekte nutzt Audi dabei gezielt die Erfahrungen und Kompetenzen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese können ihrerseits schnell und unbürokratisch auf die finanzielle Unterstützung des Unternehmens zugreifen. Da die Gegebenheiten und Herausforderungen an den internationalen Standorten variieren, werden kulturelle, politische und gesellschaftliche Faktoren unter allen Umständen bei der Umsetzung von entsprechenden CSR-Aktivitäten berücksichtigt.
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van Basshuysen, H., Petersik, L. (2019). Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung zwischen Corporate Volunteering, Flüchtlingsengagement und interkultureller Zusammenarbeit. In: Karlshaus, A., Mochmann, I. (eds) CSR und Interkulturelles Management. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55230-8_14
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