Zusammenfassung
Mexikos Wirtschaft ist mittlerweile die größte Lateinamerikas und die achtgrößte der OECD. Es zeigt sich ein erhöhtes Engagement ausländischer Unternehmen in Mexiko, das eine verstärkte Industrialisierung und weitere Urbanisierung mit sich bringt. Ausländische Direktinvestitionen in Mexiko haben im Jahr 2016 einen neuen Rekordwert erreicht. Neben diesen wirtschaftlichen Erfolgen kämpft Mexiko in den letzten Jahrzehnten jedoch mit großen ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsproblemen. Der vorliegende Beitrag nimmt diese Herausforderungen auf und beschreibt, wie deutsche Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit im Rahmen wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Prozesse in Mexiko aufgreifen und verankern können. Interkulturelles Management verfolgt dabei das Ziel, einen erfolgreichen Umgang mit Managementproblemen in interkulturellen Überschneidungssituationen zu bewältigen. Als Best-Practice-Betrachtung wird der Fokus auf den deutschen Automobilkonzern Volkswagen gelegt.
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Weber, T., Willers, C. (2019). Nachhaltigkeit in Mexiko – Herausforderungen und interkulturelle Lösungsansätze deutscher Unternehmen zur Umsetzung von Corporate-Social-Responsibility- und Corporate-Citizenship-Projekten am Beispiel Volkswagen. In: Karlshaus, A., Mochmann, I. (eds) CSR und Interkulturelles Management. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55230-8_10
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