Zusammenfassung
Neben den bereits in diesem Buch dargestellten Arbeitsbereichen für Arbeits- und Organisationspsychologen gibt es eine Vielzahl an weiteren Betätigungsfeldern. Arbeits- und Organisationspsychologen sind beispielsweise bei der Agentur für Arbeit im berufspsychologischen Dienst sehr gefragt. Die Tätigkeiten bei der Arbeitsagentur sind dabei sehr unterschiedlich und können von der Durchführung diagnostischer Testverfahren wie Intelligenz- oder Persönlichkeitstests über die Durchführung von Beratungsgesprächen zur Berufswahl bis zur Hilfe bei der Reintegration in den Berufsalltag nach längerer Arbeitslosigkeit reichen. Aufgrund der hohen Zahl an Personen, die die von der Agentur für Arbeit selbst entwickelten diagnostischen Verfahren durchlaufen, gibt es gleichzeitig auch einen Bedarf an statistikaffinen Psychologen, die fortwährend die Qualität der Verfahren überprüfen und diese weiterentwickeln. Insgesamt ist die Arbeit bei der Agentur für Arbeit auch gerade deshalb so vielfältig, weil die Klienten mit unterschiedlichen Anliegen und in unterschiedlichen Karrierephasen die Dienstleistungen in Anspruch nehmen, sodass neben Kenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie auch fundierte Kompetenzen in den Bereichen Psychologische Diagnostik und Klinische Psychologie von Vorteil sind.
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Motsch, R. (2018). Weitere Berufsfelder/Bundeswehr. In: Bajwa, N., König, C. (eds) Karriereperspektiven in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Meet the Expert: Wissen aus erster Hand. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54240-8_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54240-8_8
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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