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Umgang mit Informationen und Meinungsbildung in Projekten

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Angewandte Psychologie für das Projektmanagement

Zusammenfassung

Informationsverarbeitung und Meinungsbildung in Projektgruppen sind mit besonderen Herausforderungen verbunden, um die für Projekte typischen, neuartigen und komplexen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Mit Hilfe organisations- und sozialpsychologischer Forschungsergebnisse erläutern wir Mechanismen und Strategien der kollektiven Informationsverarbeitung, die für den Umgang mit Information und Meinungsbildung in Projekten wichtig sind.

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Authors and Affiliations

  1. Ludwig-Maximilians-Universität München, Department Psychologie, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Leopoldstraße 13, München, 80802, Deutschland

    Felix Brodbeck

  2. Organisational Behavior, Work and Organisational Psychology Group, 8th Floor SW 8017, Aston Business School, Aston University, Birmingham, B4 7ET, United Kingdom

    Yves Guillaume

Authors
  1. Felix Brodbeck
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  2. Yves Guillaume
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Editor information

Editors and Affiliations

  1. Institut für Organisationspsychologie, München, Germany

    Monika Wastian

  2. Coaching- & Beratungs-Centrum Regensburg (CoBeCe), Regensburg, Germany

    Isabell Braumandl

  3. München, Germany

    Lutz von Rosenstiel

  4. Organizational Psychology, Lancaster University Management School, Lancaster, United Kingdom

    Michael A. West

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© 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland

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Brodbeck, F., Guillaume, Y. (2018). Umgang mit Informationen und Meinungsbildung in Projekten. In: Wastian, M., Braumandl, I., von Rosenstiel, L., West, M. (eds) Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53929-3_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-53929-3_3

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-53928-6

  • Online ISBN: 978-3-662-53929-3

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