Cross Mentoring als Teil einer konstruktivistisch geprägten Mentoring-Kultur der Fachhochschule Lübeck

Zusammenfassung

Mentoring und speziell Cross Mentoring hat sich in den vergangenen Jahren als eines der erfolgreichsten Tools für die Förderung der Karriere und persönlichen Weiterentwicklung von Nachwuchskräften erwiesen. Gerade junge qualifizierte Frauen sind häufig im Blickfeld dieser Programme, um langfristig den Anteil an weiblichen Fach- und Führungskräften zu erhöhen. Das Cross Mentoring-Programm der Fachhochschule Lübeck wurde seit dem Wintersemester 2011/2012 vom Career Development Center (CDC) unter der Leitung von Prof. Dr. Désirée Ladwig durchgeführt. Es gewährt Studentinnen höherer Fachsemester detaillierte Einblicke in etablierte Karriereformate von erfahrenen Fach- und Führungskräften aus Unternehmen der Region Lübeck. Ziel dieses ganzheitlichen, konstruktivistischen Cross Mentoring-Ansatzes ist es, die weiblichen Mentees durch einen professionellen und persönlichen Austausch bei ihrer Karriereplanung zu unterstützen und ihnen wertvolle Kontakte in die Praxis zu erschließen. Die Mentor*innen profitieren ihrerseits von diesem Perspektivwechsel und der Reflexion von Motivationen und Orientierungspunkten in ihrer eigenen Karriere.