Zusammenfassung
Im folgenden Kapitel soll der Bundesverband „Forum Mentoring e. V.“ näher dargestellt werden. Mentoring-Programme haben an deutschen Universitäten Konjunktur und werden in unterschiedlichen Formen für verschiedene Zielgruppen eingesetzt. Mentoring ist inzwischen als Instrument der Nachwuchsförderung und der Personalentwicklung akzeptiert und etabliert, wobei diese im Wissenschaftsbereich unter besonderen Randbedingungen zu betrachten sind. Vor diesem Hintergrund sowie im Hinblick auf die kontinuierlich steigende Anzahl von Mentoring-Programmen ist die Qualitätssicherung und -entwicklung von zentraler Bedeutung. Im Folgenden wird daher zunächst die Entstehung des Bundesverbandes „Forum Mentoring e. V.“ sowie die Entwicklung der zentralen Qualitätsstandards näher dargestellt, um im Anschluss die Struktur des Verbandes, verbunden mit den Ergebnissen der Mitgliederbefragung von 2014/2015, zu erläutern. Die Broschüre „Mentoring mit Qualität – Qualitätsstandards für Mentoring in der Wissenschaft“ sowie die Homepage des Bundesverbandes bilden die Quelle für den Großteil der Informationen. Im abschließenden Ausblick wird auf die Bedeutsamkeit der Verankerung in der Institution sowie die Kontinuität in der Koordination als Erfolgsfaktoren von Mentoring eingegangen.
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Fleck, R., Kujawski, A. (2017). Forum Mentoring e. V. – Bundesverband Mentoring in der Wissenschaft. In: Domsch, M., Ladwig, D., Weber, F. (eds) Cross Mentoring. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53184-6_10
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