Zusammenfassung
Warum ist es so schwierig, Frauen für Führungspositionen im politischen Betrieb zu gewinnen? Liegt es an den Parteien, an den »Männerclubs«, die sich durch die Anwesenheit der Frauen nicht verunsichern lassen möchten, oder liegt es an den Frauen, die nicht in das Rampenlicht der Öffentlichkeit drängen und sich gar nicht zur Wahl stellen? Liegt es daran, dass Frauen ein zwiespältiges Verhältnis zu Macht und Öffentlichkeit haben und dass sie sich grundsätzlich schwerer tun, persönliche Interessen und Werte den Anforderungen der Berufstätigkeit unterzuordnen und auf die Verwirklichung der Wünsche nach Privatleben und Beruf zu verzichten? In keiner anderen Organisation stehen Führungskräfte und Verantwortliche so anhaltend im Fokus der Öffentlichkeit wie im politischen Betrieb. Weiblichkeit ist eher durch die Hinwendung zum Verborgenen, Privaten charakterisiert. Lässt sich dieses Dilemma auflösen? Auf diese Fragen versucht die Fernsehserie Borgen eine Antwort zu finden.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Bion W (2001) Erfahrungen in Gruppen und andere Schriften, 3. Aufl. Klett-Cotta, Stuttgart
Chodorow N (1978) Das Erbe der Mütter. Psychoanalyse und Soziologie der Geschlechter. Verlag Frauenoffensive, München
Encke J (2014) Charisma und Politik. Hanser, München
Kinzel C (2002) Arbeit und Psyche. Konzepte und Perspektiven einer psychodynamischen Organisationspsychologie. Kohlhammer, Stuttgart
Körmendy C (2014) Weibliche Identität und Macht. Psychoanalyse im Widerspruch 51:9–25
Internetquellen
Weihser R (2012) TV Serie »Gefährliche Seilschaften«: Macht festhalten, Prinzipien loslassen. http://www.zeit.de/kultur/film/2012-11/borgen-gefaehrliche-seilschaften. Zugegriffen: 28. Dez 2015
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland
About this chapter
Cite this chapter
Körmendy, C. (2017). »Zwischen Macht und Gefühl« – Frauen in der Politik. In: Möller, H., Giernalczyk, T. (eds) Organisationskulturen im Spielfilm. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2_26
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-52895-2_26
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-52894-5
Online ISBN: 978-3-662-52895-2
eBook Packages: Psychology (German Language)