Bundesministerium für Finanzen: Herausforderungen und Grenzen der Personalentwicklung

Zusammenfassung

New World of Work hat im österreichischem Bundesministerium für Finanzen schon seit Längerem Einzug gehalten. Ein Maßnahmenmix von neuen Büroformen (office 2020), Teleworking, moderner Personalentwicklung inklusive betrieblicher Gesundheitsförderung, wobei auch die psychische Gesundheit Beachtung findet und eine umfassende Führungskräfteentwicklung die Grundbausteine des „Neuen Arbeitens“ sind. Geschildert wird das aktuellste Projekt – die Neugestaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Grundausbildung – im Zusammenspiel mit den oben erwähnten Maßnahmen. Ein Bericht über ein Beispiel moderner Personalentwicklung und qualitativ hochwertiger Andragogik, wobei auch die Herausforderungen und Grenzen im öffentlichen Dienst nicht verschwiegen werden. Gezeigt wird, dass das Bundesministerium für Finanzen den Vergleich mit der freien Wirtschaft im Bereich der Personalentwicklung und des Facility Managements nicht zu scheuen braucht und gemeinsam mit Partnern wie der Fachhochschule Campus Wien, der Karl-Franzens-Universität Graz und der Technischen Universität Wien erfolgsversprechende Konzepte entwickelt hat und in die Tat umsetzt.