Zusammenfassung
Von einer Führungskraft wird erwartet, dass sie die Mitarbeiter führt, die Qualität sichert und die notwendigen Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten bereitstellt. Zu den Rahmenbedingungen zählen sowohl materielle (z. B. Finanzen oder Räumlichkeiten) als auch immaterielle Ressourcen (z. B. zündende Ideen).
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Möller, S. (2016). Anforderungen an Teamleitende. In: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-50288-4_6
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