Zusammenfassung
Warum sollten sich Führungskräfte, aber auch normale Mitarbeiter mit Teams und ihren Dynamiken intensiv beschäftigen? Letztendlich, weil man nicht mehr an diesem Thema vorbeikommt. Teams haben eine zentrale Bedeutung in modernen Organisationen. Warum das so ist, zeigt dieses einleitende Kapitel.
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Becker, F. (2016). Einleitung: Teams im Trend. In: Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-49427-1_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-49427-1_1
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