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Epilog: Kulturwandel im Wandel

  • Svea von HehnEmail author
  • Nils I. Cornelissen
  • Claudia Braun
Chapter
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Zusammenfassung

Das vorliegende Kapitel 8 ist Teil eines Baukastens mit konkreten, pragmatisch anwendbaren Werkzeugen für einen Kulturwandel. Kulturwandel bezeichnet hier den sog. überfachlichen Teil von Change-Prozessen, d. h. eine nachhaltige Veränderung von Verhalten und Einstellungen der Menschen innerhalb einer Organisation. Dieses Kapitel 8 stellt den kurzen Ausblick dar und skizziert die Relevanz von Kulturwandel über den Erfolg von Organisationen hinaus.

Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016

Authors and Affiliations

  • Svea von Hehn
    • 1
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  • Nils I. Cornelissen
    • 1
  • Claudia Braun
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