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Führungstheorien und -modelle

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Mitarbeiterführung

Part of the book series: BA KOMPAKT ((BAKOMPAKT))

Zusammenfassung

Dieses Kapitel vermittelt

  • einen Überblick zu zentralen Führungstheorien und -modellen,

  • welche Persönlichkeitseigenschaften Führungserfolg unterstützen,

  • zwischen welchen Führungsstilen Führende wählen können,

  • wie Führung an unterschiedliche Situationen angepasst werden kann,

  • wie Vorgesetzte begeisternd führen können,

  • wie Mitarbeiter zu selbstgesteuertem Handeln angeregt werden können und

  • worin die systemischen Herausforderungen der Führung liegen.

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Authors and Affiliations

  1. Baden-Württemberg Lörrach, Duale Hochschule, Lörrach, Deutschland

    Uwe Schirmer

  2. Baden-Württemberg Heilbronn, Duale Hochschule, Heilbronn, Deutschland

    Sabine Woydt

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Schirmer, U., Woydt, S. (2016). Führungstheorien und -modelle. In: Mitarbeiterführung. BA KOMPAKT. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-47915-5_5

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