Corporate Cultural Responsibility – Zum Wechselspiel von Wirtschaft und Kultur aus historischer Perspektive

Zusammenfassung

Die Ökonomie kennzeichnet einen sehr komplexen Verantwortungsbegriff. Kapitaleigner, Unternehmer und Manager besitzen in erster Linie Verantwortung für die wirtschaftlich erfolgreiche Führung eines Unternehmens, für seine Bestandserhaltung und -mehrung. Doch gerade weil privatwirtschaftliche Entscheidungen immer auch Entscheidungen von volkswirtschaftlicher Reichweite darstellen, beeinflussen sie auch die Entwicklungen des Gemeinwesens. Nicht von ungefähr formuliert Artikel 14 des Grundgesetzes der Bundesrepublik die soziale Verpflichtung des Eigentums. Als eine zentrale gesellschaftliche Gruppe mit besonderen Einflussmöglichkeiten und wirtschaftlichen Ressourcen, die in einer Volkswirtschaft erzeugt werden und dieser letztlich wieder zugute kommen sollen, sind die Akteure der Wirtschaft gefordert. Aus all dem erwächst eine über die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten hinausgehende Verantwortung, die sich auf das Gemeinwesen in lokaler, regionaler und globaler Hinsicht erstreckt.

Corporate Cultural Responsibility lässt sich also analog zu dem Schwesterbegriff Corporate Social Responsibility schon frühzeitig als die so empfundene Verantwortung von Wirtschaftsakteuren verstehen, die erwirtschafteten Ressourcen nicht ausschließlich in ihr Unternehmen zu stecken, sondern darüber hinaus Bereiche zu unterstützen, die ihnen als besonders förderwürdig erscheinen. Dies lässt sich über Jahrhunderte zurückverfolgen. Neben humanitären und philanthropischen Beweggründen lassen sich stets auch persönliche Interessen benennen. Diese richteten sich auf den Erwerb von Reputation und kulturellem Kapital, das sich über die Unterstützung von Kunsteinrichtungen, Künstlern und Museen generieren lässt.