Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Zeitarbeit – Ein Instrument zur Arbeitsmarktintegration

Zusammenfassung

Durch den arbeitsmarktpolitischen Auftrag, den die START Zeitarbeit NRW GmbH zu erfüllen hat, wird automatisch eine Auseinandersetzung hinsichtlich der Korrelation von Gesundheit und Arbeitslosigkeit verlangt. Als Zeitarbeitsunternehmen sieht sich START mit völlig anderen Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement konfrontiert als die klassischen Unternehmen. Nichtsdestotrotz nimmt START eine Vorreiterrolle in der Branche der Personaldienstleister ein und hat eine Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert. Der folgende Beitrag gibt einen Einblick in die Rahmenbedingungen und Zielgruppen des BGM in einem Zeitarbeitsunternehmen und zeigt anhand einiger Praxisbeispiele positive wie auch negative Erfahrungen mit bestimmten Instrumenten auf.