Advertisement

Erfolgsfaktoren von Unternehmensgründungen

Chapter
  • 7.3k Downloads

Zusammenfassung

Dieses Kapitel behandelt die Erfolgsfaktoren und damit auch die Scheiterursachen von Unternehmensgründungen. Welche Maße sind zur Bestimmung des Erfolgs einer Gründung geeignet? Was kennzeichnet erfolgreiche Gründer und die entsprechenden Unternehmen? Lässt sich der Erfolg eines Gründungsprojekts im Voraus erkennen? Insbesondere: Wäre es für die Politik möglich, die besonders erfolgversprechenden Gründungen frühzeitig zu identifizieren, um sie im Rahmen einer Pick the Winner-Strategie selektiv zu unterstützen?

Literaturhinweise zu Kapitel 10

  1. Åstebro Thomas und Jing Chen (2014): The entrepreneurial earnings puzzle: Mismeasurement or real? Journal of Business Venturing, 29, 88–105.CrossRefGoogle Scholar
  2. Benz, Matthias und Bruno S. Frey (2008): Being Independent is a Great Thing: Subjective Evaluations of Self-Employment and Hierarchy. Economica, 75, 362–383.CrossRefGoogle Scholar
  3. Brüderl, Josef, Peter Preisendörfer und Rolf Ziegler (2009): Der Erfolg neugegründeter Betriebe. 3. erweiterte Auflage, Berlin: Duncker & Humblot.Google Scholar
  4. Caliendo, Marco, Frank Fossen und Alexander Kritikos (2010): The impact of risk attitudes on entrepreneurial survival. Journal of Economic Behavior & Organization, 76, 45–63.CrossRefGoogle Scholar
  5. Caliendo, Marco, Frank Fossen und Alexander Kritikos (2014): Personality Characteristics and the Decision to Become and Stay Self-Employed. Small Business Economics, 42, 787–814.CrossRefGoogle Scholar
  6. Henrekson, Magnus und Dan Johansson (2010): Gazelles as job creators: a survey and interpretation of the evidence. Small Business Economics, 35, 227–244.CrossRefGoogle Scholar
  7. Henrekson Magnus and Tino Sanandaji (2014): Small business activity does not measure entrepreneurship. Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), 111, 1760–1765.Google Scholar
  8. Parker, Simon (2009a): The Economics of Entrepreneurship. Cambridge: Cambridge University Press.CrossRefGoogle Scholar
  9. Rauch, Andreas und Michael Frese (2007a): Born to be an entrepreneur? Revisiting the personality approach to entrepreneurship. In J. Robert Baum, Michael Frese und Robert J. Baron (eds.), The psychology of entrepreneurship, Mahwah, NJ: Erlbaum, 41–65.Google Scholar
  10. Sorgner, Alina, Michael Fritsch und Alexander Kritikos (2014): Do entrepreneurs really earn less? Jena Economic Research Papers # 029-2014, Friedrich-Schiller-Universität und Max-Planck-Institut für Ökonomik Jena.Google Scholar
  11. Van Praag, Mirjam, Arjen van Witteloostuijn und Justin van der Sluis (2013): The higher returns to formal education for entrepreneurs versus employees. Small Business Economics, 40, 375–396.CrossRefGoogle Scholar
  12. Zhao, Hao, Scott E. Seibert und G.T. Lumpkin (2010): The Relationship of Personality to Entrepreneurial Intentions and Performance: A Meta-Analytic Review. Journal of Management, 36, 381–404.CrossRefGoogle Scholar

Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016

Authors and Affiliations

  1. 1.Friedrich-Schiller-Universität JenaJenaDeutschland

Personalised recommendations