Zusammenfassung
Die Wirksamkeit einzelner Personalentwicklungsmaßnahmen zeigt sich daran, wie die Lernziele der Teilnehmer erreicht werden und wie nachhaltig das Gelernte im Berufsalltag eingesetzt wird. Um strategische Personalentwicklungskonzepte zu entwickeln, werden meist verschiedene Methoden miteinander kombiniert. Um die einzelnen Personalentwicklungsinstrumente darzustellen, werden im Folgenden die gängigen Maßnahmen nach der räumlichen und zeitlichen Nähe zum Arbeitsplatz aufgezeigt.
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Wegerich, C. (2015). Instrumente der Personalentwicklung. In: Strategische Personalentwicklung in der Praxis. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43699-8_4
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