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Führung in der Zweierbeziehung

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Notes

  1. 1.

    Kaweh (2011, S. 16).

  2. 2.

    Deutscher Bundesverband Coaching e. V. (2014).

  3. 3.

    Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (2014).

  4. 4.

    Nienhaus und Weiguny (2014, S. 27).

  5. 5.

    Arbeitsunfähigkeits-Tage je 1000 Mitglieder (ohne Rentner). BKK Gesundheitsreport (2013).

  6. 6.

    Vgl. Hilfe bei Burnout (2014).

  7. 7.

    Vgl. Zimmermann (2014).

  8. 8.

    Vgl. die ausführliche Auflistung bei Merkle (2014).

  9. 9.

    Techniker Krankenkasse (2014b).

  10. 10.

    Vgl. Stiftung Deutsche Depressionshilfe (2014).

  11. 11.

    Hilfe bei Burnout (2014).

  12. 12.

    Nienhaus und Weiguny (2014).

  13. 13.

    Lohmann-Haislah (2012, S. 35).

  14. 14.

    Lohmann-Haislah (2012, S. 123).

  15. 15.

    BG ETEM (2014).

  16. 16.

    arbeitssicherheit.de (2014).

  17. 17.

    VBG (2010).

  18. 18.

    arbeitssicherheit.de (2014).

  19. 19.

    Deutsche Hauptstelle für Suchtgefahren e. V. (2014).

  20. 20.

    Deutsche Hauptstelle für Suchtgefahren e. V. (2014).

  21. 21.

    Vgl. die ausführliche Darstellung in der Broschüre Alkohol am Arbeitsplatz der Deutschen Hauptstelle für Suchtgefahren e. V. (2014).

  22. 22.

    ÄrzteZeitung (2014).

  23. 23.

    Basis: Erwerbspersonen mit TK-Versicherung. Techniker Krankenkasse (2013).

  24. 24.

    Techniker Krankenkasse (2013, S. 7).

  25. 25.

    Fürstenberg Institut (2014).

  26. 26.

    Fürstenberg Institut (2014).

  27. 27.

    Vgl. Gesundheitsreport 2014a der Techniker Krankenkasse mit dem Schwerpunktthema „Risiko Rücken“.

  28. 28.

    Seite „Regenbogenfahne“. In: Wikipedia (2014) Bearbeitungsstand: 3. September 2014, 07:39 UTC. Zugegriffen am 10.09.2014.

  29. 29.

    Blessin und Wick (2014, S. 298).

  30. 30.

    Siehe Bundeszentrale für politische Bildung (2014).

  31. 31.

    Vgl. Astheimer (2014).

  32. 32.

    Vgl. Budras (2014).

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Lippe, G. (2015). Führung in der Zweierbeziehung. In: Führung als Herausforderung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43637-0_4

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-43636-3

  • Online ISBN: 978-3-662-43637-0

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