Zukünftige Arbeitswelten aus Unternehmenssicht

Zusammenfassung

Die Unternehmen in Deutschland sehen sich in den kommenden Jahren bedeutenden strukturellen Herausforderungen gegenüber: Infolge der demografischen Entwicklung sinkt die Bevölkerungszahl und damit das Arbeitskräfteangebot. Anstrengungen zur Fachkräftesicherung werden in den Unternehmen zunehmend wichtiger. Die Bevölkerung und die Belegschaften werden älter. Damit gehen ganz unterschiedliche Fragen einher – z. B. wie in den Unternehmen die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit erhalten und verbessert werden oder Fachkräfte aus dem Ausland gewonnen und integriert werden können. Der vorliegende Artikel gibt die Sicht der Betriebe in Deutschland wieder und stellt die wichtigsten Handlungsfelder und Maßnahmen dar, mit denen sie auf den zunehmenden Fachkräftebedarf reagieren wollen. Hierzu werden Ergebnisse aus einer DIHK-Umfrage zu diesen Fragestellungen dargestellt. Ebenso werden die Ergebnisse einer Betriebsbefragung zum Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung erörtert. Sie zeigen, dass die Betriebe die Herausforderungen in weiten Teilen erkannt und angenommen haben.