Skip to main content

Die systematische Ordnung aus der Sicht der empirischen Forschung

  • Chapter
  • First Online:
Ergebnisse der Coaching-Forschung
  • 7043 Accesses

Zusammenfassung

Eine Systematisierung auf Basis der vorliegenden Coaching-Forschung zu entwickeln, spricht für das Bestreben, dem Bedarf nach einer weiteren Professionalisierung gerecht zu werden. Erkenntnisse und Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien wurden für die Theorie und die Praxis des Coachings aufbereitet. Es wurden Studien mit qualitativem, nichtexperimentellem, quasiexperimentellem und experimentellem Design aufgenommen. Ziel ist es, einen repräsentativen Blick auf die verfügbare Coaching-Forschung zu gewinnen. Milieu, Zielgruppe und Themen des Coaching sind die Kriterien, nach denen die empirischen Coaching-Studien geordnet werden. Das Milieu des aktuellen Handlungsumfeldes der Coaching-Partner ist dabei das Leitkriterium. Auf dieser Basis lassen sich vier hauptsächliche Anwendungsfelder unterscheiden: Business-Coaching, Life-Coaching, Coaching im Non-Profit- Bereich und Sport-Coaching. Diese vier Hauptanwendungsfelder können wiederum in zehn Subanwendungsfelder differenziert werden.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  • Birgmeier, B. (2009). Coachingwissen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

    Book  Google Scholar 

  • Böning, U. (in Vorb. a). Business-Coaching: Feldstudie zum Einzelcoaching mit Top-, Senior- und Mittelmanagern aus großen Wirtschaftsunternehmen [voraussichtliches Erscheinungsdatum 2015].

    Google Scholar 

  • Böning, U. (in Vorb. b). Coaching jenseits von Tools und Techniken. Coaching-Bausteine aus systemischer Sicht, Springer Verlag 2015, in Vorbereitung.

    Google Scholar 

  • Böning, U. & Fritschle, B. (2005). Coaching fürs Business. Bonn: managerSeminare Verlag.

    Google Scholar 

  • Böning, U. & Fritschle, B. (2008). Coaching fürs Business (2. Auflage). Bonn: managerSeminare Verlag.

    Google Scholar 

  • Grant, A.M. (2009). Workplace, Executive and Life Coaching: An Annotated Bibliography from the Behavioural Science and Business Literature. University of Sydney: Coaching Psychology Unit. School of Psychology.

    Google Scholar 

  • Grant, A.M. (2013). The Efficacy of Coaching. In J. Passmore, D.B. Peterson & T. Freire (Hrsg.), The Wiley-Blackwell Handbook of The Psychology of Coaching and Mentoring (S. 15–39). Oxford: Wiley Blackwell.

    Google Scholar 

  • Greif, S. (2008). Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion. Göttingen: Hogrefe.

    Google Scholar 

  • Greif, S. (2009). Grundlagentheorien und praktische Beobachtungen zum Coachingprozess. In B. Birgmeier (Hrsg.), Coachingwissen (S. 129–144). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

    Chapter  Google Scholar 

  • Künzli, H. (2011). Wenn es nicht mehr passt… Inkongruenz als Ergebnisindikator von Coaching. In R. Wegener, A. Fritze & M. Loebbert (Hrsg.), Coaching entwickeln. Forschung und Praxis im Dialog (S. 106–122). Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Leichsenring, F. (2004). Randomized controlled versus naturalistic studies: a new research agenda. Bulletin of the Menninger Clinic, 68 (2), 137–151.

    Google Scholar 

  • Lippmann, E. (2006). Coaching. Angewandte Psychologie für Beratungspraxis. Heidelberg: Springer Medizin Verlag.

    Google Scholar 

  • Newnham-Kanas, C., Gorczynski, P., Morrow, D. & Irwin, J.D. (2009). Annotated Bibliography of Life Coaching and Health Research. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 7 (1), 39–103.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Uwe Böning .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Böning, U. (2015). Die systematische Ordnung aus der Sicht der empirischen Forschung. In: Ergebnisse der Coaching-Forschung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43520-5_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43520-5_3

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-43519-9

  • Online ISBN: 978-3-662-43520-5

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

Publish with us

Policies and ethics