Zusammenfassung
Sie erfahren, welchen Einfluss die Arbeitsgestaltung auf die Leistungsfähigkeit hat. Weiterhin wird gezeigt, was unter den Begriffen „Arbeitsmittel“, „Arbeitsumgebung“ und „Arbeitsplatz“ zu verstehen ist und was im Sinne einer alternsgerechten Arbeitsgestaltung zu tun ist. Verschiedene Unternehmensbeispiele zeigen, dass oft schon mit verblüffend einfachen Mitteln unnötige und mit erhöhtem Verschleißrisiko behaftete Belastungen vermieden werden können.
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Literatur
Kamiske, G. (Hrsg.): Handbuch QM-Methoden. Die richtige Methode auswählen und erfolgreich umsetzen. 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. München: Carl Hanser Verlag, 2012
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© 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Giuseppe, A. et al. (2015). Handlungsfeld „Arbeit gestalten“. In: Leistungsfähigkeit im Betrieb. ifaa-Edition. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43398-0_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43398-0_8
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Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-43397-3
Online ISBN: 978-3-662-43398-0
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