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Internationale Führung pp 33–45Cite as

Kultur: Fundament und Folge des menschlichen Handelns

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Part of the book series: Die Wirtschaftspsychologie ((DWP))

Zusammenfassung

Eines der erfolgreichsten Managementbücher der letzten drei Jahrzehnte ist der Bericht von Womack, Jones und Roos über ihre MIT-Studie japanischer Automobilhersteller mit dem Titel The Machine that changed the World: The Story of Lean Production [1]. Die auf dem damaligen Weltmarkt außerordentlich erfolgreiche japanische Produktionsorganisation, die die Autoren in den 1980er-Jahren analysierten, unterschied sich grundlegend von jener, die zur gleichen Zeit in den USA und in Europa dominierte und zunehmend weniger Erfolge zu verbuchen hatte. Japanische Ingenieure hatten einige Jahre zuvor, in den 1970er-Jahren, nordamerikanische und europäische Produktionsstätten besucht, viele Fragen gestellt und die Antworten notiert. Das Entscheidende war, dass sie die Antworten, die sie bekamen, auch ernst genommen haben und sie auf konsequente Art und Weise mit einfachsten Mitteln bei sich zu Hause umsetzten.

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Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München, München, Deutschland

    Felix C. Brodbeck

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  1. Felix C. Brodbeck
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Correspondence to Felix C. Brodbeck .

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Editors and Affiliations

  1. Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München, München, Germany

    Felix C. Brodbeck

  2. Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft, Universität Wien, Wien, Austria

    Erich Kirchler

  3. Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München, München, Germany

    Ralph Woschée

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© 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Brodbeck, F.C. (2016). Kultur: Fundament und Folge des menschlichen Handelns. In: Brodbeck, F., Kirchler, E., Woschée, R. (eds) Internationale Führung. Die Wirtschaftspsychologie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43361-4_2

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43361-4_2

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  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-43360-7

  • Online ISBN: 978-3-662-43361-4

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