Zusammenfassung
Im vorliegenden Kapitel geht es darum, Wesen, Formen und Probleme der vom Unternehmen für die menschliche Arbeitsleistung zu erbringenden Gegenleistung, nämlich Lohn und Gehalt und die darüber hinaus vielfach zusätzlich gewährten betrieblichen sozialen Leistungen, aufzuzeigen.
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© 1981 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Schultz, R. (1981). Die betriebliche Entgeltfindung und die Sozialleistungen. In: Einführung in das Personalwesen. Physica-Paperback. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-41577-1_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-41577-1_3
Publisher Name: Physica, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-7908-0238-2
Online ISBN: 978-3-662-41577-1
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