Alternative Organisationsformen der Alterssicherung und ihre Ausgestaltung in der Bundesrepublik Deutschland

Zusammenfassung

Mit der Beschreibung der historischen Entwicklung im vorhergehenden Kapitel wurden bereits verschiedene Organisationsformen der Alterssicherung angesprochen, auf die nunmehr in systematischer Weise näher eingegangen werden soll. Auch in diesem mehr theoretisch orientierten Kapitel, das insbesondere der Klärung der Begriffe dienen und damit zum Verständnis der weiteren Ausführungen beitragen soll, werden historische Bezüge und die bisherigen Erfahrungen eingeflochten sowie die gegenwärtige Ausgestaltung des Sicherungssystems in der Bundesrepublik dargestellt. Im Mittelpunkt dieses Kapitels stehen die Fragen, ob das Alterssicherungssystem mehr individualistisch (das heißt Betonung der Eigenverantwortlichkeit des einzelnen) oder kollektivistisch (das heißt Betonung der Mitverantwortlichkeit der Gesamtgesellschaft) ausgestaltet sein soll (damit ist auch die Frage nach freiwilliger bzw. zwangsweiser Mitgliedschaft verbunden), die Frage, woran sich die Höhe der Rentenzahlung an den einzelnen orientieren soll, wie die Mittel zur Sicherung des Alters aufgebracht werden und wie diese Mittel schließlich angelegt oder verwendet werden können. Darüber hinaus wird in den Grundzügen die Ausgestaltung der gesetzlichen Rentenversicherung dargestellt, sowie anhand einfacher Beispiele die Rentenberechnung — jedenfalls den grundsätzlichen Zügen nach — unter Bezugnahme auf die sogenannte Rentenformel demonstriert.