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Zusammenfassung

Gegenstand der betriebswirtschaftlichen Organisationsplanung ist die systematische Gestaltung der künftigen Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung. Es geht um die Bestimmung der Aufgaben-, Kompetenz- und Verantwortungsbereiche der Unternehmung und damit auch um die Festlegung der Leitungshierarchie sowie die Regelung der Arbeitsbeziehungen zwischen den einzelnen Aufgabeneinheiten und zur Umwelt.

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Anmerkungen

  1. Vgl. zu den Merkmalen, zum Prozeß und zum Inhalt strategischer Planung und zum vorgestellten Konzept eines Gesamtplanungssystems Hahn, D.: Planungs- und Kontrollrechnung -PuK, Wiesbaden 1974, S. 27 ff. und S. 64 ff.

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  2. Vgl. Hahn, D.: Organisationsplanung und Planungsprozeß. ZfürO, 1976, S. 447 ff. mit Erweiterungen.

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  3. Vgl. Fuchs-Wegner, G., und M.K. Welge: Kriterien für die Beurteilung und Auswahl von Organisationskonzeptionen. ZfürO, 1974, 71–82, 163–170.

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  4. Grochla, E., und M.K. Welge: Zur Problematik der Effizienzbestimmung von Organisationsstrukturen. ZfbF, 1975, 273–289.

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  5. Vgl. hierzu z.B. Bleicher, K.: Untemehmungsentwicklung und organisatorische Gestaltung. Stuttgart-New York 1979;

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  6. Grochla, E.: Organisatorische Strukturierungsalternativen. Elemente der organisatorischen Gestaltung. Hrsg. v, E. Grochla. Reinbekbei Hamburg 1978, S. 243 ff.;

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  7. Grochla, E., und N. Thom: Organisationsformen, Auswahl von. HWO. Hrsg. v. E. Grochla, 2. Aufl. Stuttgart 1980, Sp. 1494ff.; Hahn [1974, S. 218 ff.].

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  8. Vgl. hierzu Bleicher, K. und D. Hahn: Organisationsplanung. HWO. Hrsg. v. E. Grochla. 2. Aufl. Stuttgart 1980, Sp. 1722ff. mit Erweiterungen; dieselben: Organisationsplanung, ZfbF, 1980, S. 361 ff.; Bleicher, K.: Grundzüge der Organisationsplanung. Elemente der organisatorischen Gestaltung. Hrsg. v. E. Grochla, Reinbek bei Hamburg 1978, S. 243 ff.; ders.: Organisationsplanung. HWB. Hrsg. v. E. Grochla und W. Wittmann. Stuttgart 1975, Bd. 2, Sp. 2874ff.

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  9. Vgl. Kreikebaum, H.: Die Anpassung der Betriebsorganisation — Effizienz und Geltungsdauer organisatorischer Regelungen. Wiesbaden 1975.

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  10. Kreikebaum, H.: Überlegungen zur Geltungsdauer organisatorischer Regelungen. ZfürO, 1971, S. 14.

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  11. Kreikebaum [1971, S. 15].

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  12. Pausenberger, E.: Kritik und Weiterentwicklung der hierarchischen Organisation. Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik, 18. Jg., Tübingen 1973, S. 201–212.

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  13. Luhmann, N.: Die Knappheit der Zeit und die Vordringlichkeit des Befristeten. Die Verwaltung, Zeitschrift für Verwaltungswissenschaft 1 (1), 1968, S. 12.

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Hahn, D., Bleicher, K. (1990). Organisationsplanung als Gegenstand der strategischen Planung. In: Hahn, D., Taylor, B. (eds) Strategische Unternehmungsplanung / Strategische Unternehmungsführung. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-41484-2_16

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-41484-2_16

  • Publisher Name: Physica, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-41485-9

  • Online ISBN: 978-3-662-41484-2

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