Zusammenfassung
Ziele sind von Menschen angestrebte zukünftige Zustände. Von allen möglichen Zukunftszuständen bezeichnen wir als Ziele also nur solche, die von Menschen gewollt werden. Die Ursache des menschlichen Wollens sind die Motive, die Antriebe und Beweggründe des Menschen, die sein gesamtes Entscheiden und Handeln leiten und bestimmen.
Dieser Beitrag wird leicht modifiziert wiederabgedruckt mit Genehmigung des Verlages T. Gabler, Wiesbaden, aus: Unternehmerischer Wandel — Konzepte zur organisatorischen Erneuerung, Hrsg. P. Gomez, D. Hahn, G. Müller-Stewens, R. Wunderer, Wiesbaden 1994.
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Hahn, D. (1997). Unternehmungsziele im Wandel. In: Hahn, D., Taylor, B. (eds) Strategische Unternehmungsplanung / Strategische Unternehmungsführung. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-41482-8_14
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