Zusammenfassung
Die Geschäfts- und Betriebsleitung, der vierte Produktivfaktor, wird hier als das Zentrum, als die eigentlich bewegende Kraft des Betriebsprozesses aufgefaßt. Im Gesamtsystem der Träger betrieblicher Willensbildung stellt sie den entscheidenden Faktor dar. In ihr kulminiert jede betriebliche Planung und Entscheidungsbefugnis, sofern nicht die übrigen Träger betrieblicher Willensbildung aktiv Anteil an der Leitung des Betriebes nehmen. Bereits an anderer Stelle ist der Nachweis erbracht worden, daß es sich bei diesem vierten „kombinativen“ Faktor um ein vielschichtiges Gebilde handelt. Als Träger der betrieblichen Impulse, als Motor gewissermaßen der betrieblichen Dynamik durchdringt und formt dieser Faktor das gesamte betriebliche Geschehen. Zwar versachlicht und entindividualisiert sich der betriebliche Vollzug in immer noch zunehmendem Maße und immer mehr werden Improvisation durch Planung und Spontaneität durch Methodik ersetzt. Dennoch finden sich in jeder Entscheidung, die von der Geschäfts- und Betriebsleitung gefaßt werden muß, Momente, die rational nicht weiter auflösbar und faßbar sind, weil sie aus der Individualität der die Entschlüsse fassenden Personen stammen und von ihrer Gabe zeugen, den Argumenten jeweils jenes Gewicht zu geben, das ihnen in Wirklichkeit zukommt. Hierin liegt das Geheimnis „richtiger“ Entscheidungen.
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Hinweise
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Über die Abgrenzung des Begriffes Improvisation zum Begriff der Organisation sei vor allem auf K. W. Hennig, Betriebswirtschaftliche Organisationslehre, S. 17, Berlin 1948, und den Aufsatz von A. Böhrs über Planung, Improvisieren und Organisieren in Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Bd. 2 (1950) S. 20 verwiesen.
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Gutenberg, E. (1962). Die dispositiven Faktoren. In: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Enzyklopädie der Rechts- und Staatswissenschaft. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-36947-0_3
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