Zusammenfassung
Der Betriebsrat der Firma Müller hat mit dieser Firma eine Bereinbarung bahin getroffen, daß am 1. Mai die Arbeit ausfallen, und daß an diesem Tage auch fein Lohn gezahlt werden soll. Der Arbeiter Maier lommt trotzdem am 1. Mai zur Arbeitsstelle, erllärt fich zur Arbeit bereit und derlangt seinen Lohn, den die Firma unter Berufung auf die mit dem betriebsrat getroffene Bereinbarung verweigert. Maier verllagt die Firma Müller vor dem Gewerbegericht auf Bezahlung. Der Betriebsrat vor dem Gewerbegericht auf Bezahlung. Der Betriebsrat seinerseits beantragt bagegen bei dem Schlichtungsausschuß festzustellen, daß ein Recht des Maier auf Lohn nicht bestehe.
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Dieses Kapitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieses Kapitel ist aus einem Buch, das in der Zeit vor 1945 erschienen ist und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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Kastel, W. (1922). Betriebsvereinbarung und Arbeitsordnung. In: Rechtsfälle aus dem Arbeitsrecht. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-29791-9_3
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