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Stand der Forschung und Begriffsdefinitionen

Chapter
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Part of the fir+iaw Forschung für die Praxis book series (FIR, volume 38)

Zusammenfassung

Der Personalplanung wird im Schrifttum im allgemeinen ein weit gefaßter Begriff zugrunde gelegt. REFA betrachtet die Personalplanung neben der Personalsteuerung als Teilaufgabe der Personalorganisation. Aufgabe der Personalplanung und Personalsteuerung ist es, „... die zur Durchführung von Arbeitsaufgaben benötigten Menschen in der erforderlichen Qualifikation und Anzahl rechtzeitig und am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen (REFA MLI’S Teil 2 1985, S. 237; WALKER (1968, S. 40); WAECHTER (1974, S. 19).“

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1991

Authors and Affiliations

  1. 1.Forschungsinstitut für RationalisierungRheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule AachenDeutschland

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