Zusammenfassung
Alle großen Industrieunternehmen stehen immer wieder vor der Frage, wie man denn eine Struktur aufbauen bzw. verändern kann, um ein Höchstmaß an Effizienz zu erreichen. Dabei steht heute sehr stark die Diskussion um Fragen der Menschenführung im Vordergrund. Es ist daher auch kein Zufall, daß das Arbeitsfeld für Berater, Soziologen und Psychologen in den Betrieben einen größeren Raum einnimmt.
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Paul, A. (1991). Gruppenarbeitskonzepte in der Automobilindustrie. In: Bullinger, HJ. (eds) Produktionsforum ’91 Produktionsmanagement. IPA-IAO — Forschung und Praxis, vol 20. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-09469-3_10
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