Zusammenfassung
Motivationstheorien sollen das Zustandekommen und die Wirkungen des theoretischen Konstrukts Motivation auf menschliches Verhalten schlüssig erklären. Alle Motivationstheorien knüpfen an der These an, daß Motivation durch die Existenz von Bedürfnissen sowie durch wahrgenommene Möglichkeiten zur Bedürfnisbefriedigung ausgelöst und gesteuert wird. Diese Theorien sind überwiegend von amerikanischen Psychologen entwickelt worden und unterscheiden sich im wesentlichen durch ihre Antworten auf zwei Fragen:
-
(1)
Welche Bedürfnisse wirken motivierend?
-
(2)
Wie wirken Bedürfnisse und Möglichkeiten der Bedürfnisbefriedigung auf die Motivation zum Handeln?
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© 1995 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Drumm, H.J. (1995). Motivationstheorien. In: Personalwirtschaftslehre. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-09238-5_19
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