Zusammenfassung
Der Mitarbeiter auf der Produktionsebene ist ein Know-how-Träger, der reaktionsfähig ist und Probiemlösungskompetenz besitzt. Durch die effiziente Bereitstellung aktueller Informationen kann man diese Potentiale unterstützen und nutzen, wodurch einerseits das noch immer vielfach von Arbeitsteilung bestimmte Tätigkeitsspektrum der Produktionsmitarbeiter erweitert und deren spezifische Kenntnis andererseits zielgerichtet eingesetzt wird. Der Mensch als informierter Anlagenmanager ist dann in der Lage, mehrere Funktionen wie Nacharbeit, Qualitätsprüfung und Störungsbehebung in Personalunion auszuführen (Bild 2–1).
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Kuba, R. (1997). Ziel der Arbeit. In: Informations- und kommunikationstechnische Integration von Menschen in der Produktion. iwb Forschungsberichte, vol 110. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07898-3_2
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