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Erfolgsorientierte Prämiensysteme für den Mehrperiodenfall: Analyse ihrer Anreizkompatibilität

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Grundlagen der Organisation

Part of the book series: Springer-Lehrbuch ((SLB))

  • 117 Accesses

Zusammenfassung

Die Analyse der potentiellen Auswirkungen erfolgsabhängiger Prämien auf Entscheidungen stellt vor allem dann ein komplexes Problem dar, wenn die Entscheidungen die “Erfolge” mehrerer Perioden beeinflussen (können). Maßnahmen, deren Konsequenzen mehrere Perioden betreffen, werden als Investitionen bezeichnet. Investitionsentscheidungen können einerseits Objektentscheidungen darstellen (z.B. die Erweiterung der Produktkapazität, der Erwerb von Beteiligungen), andererseits aber auch Organisationsentscheidungen (z.B. die Änderungen der Aufbauorganisation, die Einführung eines Prämiensystems).

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© 1997 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Laux, H., Liermann, F. (1997). Erfolgsorientierte Prämiensysteme für den Mehrperiodenfall: Analyse ihrer Anreizkompatibilität. In: Grundlagen der Organisation. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07591-3_25

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-07591-3_25

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-540-62948-1

  • Online ISBN: 978-3-662-07591-3

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